痛批房产招聘的低劣企业（给人提醒）
兄弟我做了多年的营销工作，最近在寻找新的工作机会，但在应聘中碰到许多低劣的房产企业，这里痛批一下，望各位朋友留心，碰到这样的企业，多思量。1、上海风水隆公司
在无锡马山开发了一个叫“圣巴巴拉”的楼盘，销售状况不是很 不理想。现在在招聘各级营销。说说遭遇吧，通知1点面试，我一去，起码有10几个人在哪等，而且销售员、策划总监一起在等，大约2个小时后，到我了。进去一看，是视频面试，而且很不清楚，更晕的是个销售主管面试我一个应聘营销管理的人员。提了一个问题（估计他自己也觉得不好意思问），就结束了，一看就是敷衍。这样的企业能有好的人去才怪！销售能好才怪！这家的老总要好好反省一下，你花钱招人，你手下的人确在应付差事，实在悲哉！
2、金田房产（科恩国际威海路上）
这几天还在招聘。招聘情况差不多，整点约了一帮人去面试。轮到我了，一看我的简历，是做住宅、商业为主。马上就说，其实招聘的这个市场部经理，就是完成现在这幢写字楼租赁事务的。晕，听听，这帮行政都做了什么，等了2个多小时，就是这样一个结果。
3、旭辉房产
这是家比较大的企业，虽然招聘流程很正规，但面试的3个人一起像审犯人一样审问应聘人，而且还提出许多假设的问题诸如“有个项目2房都卖完了，只有3房，市场上的需求是2房，你怎么办？”这本身就是一个没有答案的假设的问题，让你回答，可笑吧。
有跟我一样经历的人请跟，也好好让那些公司瞧瞧 很正常的啊 做房产首先就要把心态调整好 呵呵 谁让是帮人打工的 金田的经理本身也是我朋友 怎么说呢 也正常的很 双向选择的东西 呵呵 是你朋友就正常啊？
浪费别人时间的人，就是在扼杀别人的生命
不尊重人的企业，肯定得到不了员工的尊重
房产企业也浸染了多年，对于房产企业的有些做法，实在觉得欠妥。怪不得房产企业越来越得不到社会认可，都成了行贿、腐败、欺骗购房者的统一形象了。 我在网上看一这样一个表情，一个女孩一边哭一边不停的擦眼泪，表情的下方就出现了一行字“原来你是做房地产策划的，分手”。不管是面试遭遇也好，还是社会舆论对做策划、销售的多少有一些偏见。但这些东西的出现也同样与我们这个行业的某些人有关系。比如说吧，有些策划人为了满足发展商快速回笼资金的目的，不惜违法操作（产权或使用权销售时间达三十年、五十年。合同法第十三章第124条写得很清楚，合同超过二十年后的期限无效）导致租户或者投资者不信任。大家知道保险和直销在国外是很受欢迎的，而在中国就不受欢迎了，原因是我们的操作人员违规操作没有职业道德，造成人们的不信任。不要搬石头砸自己的脚。 楼主说的也对，企业都有自己的企业文化。企业文化造就管理模式的不一样，面试的情况也不一样。 房地产开发企业内部人员也鱼龙混杂，很多“白痴”划等号的凭借关系或者马屁进去的鸟人，那才要命，做事完全不顾别人感受或者行业规定，只要达到他想要的目的。现在的市场可以养这些无知短视的开发商，但未来我想一切会有他们的宿命。 同意楼上的观点 呵呵……楼主的遭遇，我表示同情。但你的做法有点那个了，干吗把别人的公司名字直接贴出来呢？
还有这个行业的良莠不齐又不是就今天了。我估计从2001年后，这个行业水平好的人就不多了，一帮浮夸的人，到各个网站，说是学习，其实就是抄袭，不断的拷贝、克隆！
期间遇见许多80后的号称水平怎么的怎么的，但是实际上呢？？
当然你所遇见的公司的确够呛的！
但又怎么样呢？往往面试的人就有问题。我曾经有好几个朋友一天房产都没有做过，就是和我们一起曾经的吹侃，然后就是做人家公司的总监了。其中还有个说起来现在也已经很大的集团呢！
至于面试的考官问你那些问题，我到个人认为是可以的，总比那些问你做过什么楼盘的。然后许多面试负责人，一听对方做了某某知名楼盘就感觉这个面试的人水平很高似的。事实是这样吗？！
我们这些人都会犯形而上学的毛病！认为这个楼盘的成功=面试人的水平高，竟然会不自觉地划上等号。可笑吗？一个楼盘的成功怎么是这样的人水平高低呢？楼盘的成功有许多时候是一个团队的成功和功劳，包括开发商！！但是现在呢？
面对假设的问题就不耐烦了。这个是你的心理素质的问题了。
话重了，说到这里了。 还有一些是长期借着招聘的名义套求职者想法和资料的无良公司
比如说一个，就是广州市上度房地产策划顾问有限公司，公司老板叫张兴军，山东济南人，公司地点在临近五羊新城的一套民宅里。此人本身一直是从事素描教学兼广告代理的。在广州注册了一间房地产代理公司后就摇身一变成为粤籍资深地产策划人，每每遇到提案时就假借招聘的名义要求求职者就所代理的项目提出可行性方案，甚至要求同去当地项目考察以博取开发商信任，但利用过后就翻脸推翻事前一切承诺。其能力之弱、形象之差在广东地产圈内早已传为“美谈”。
因为一直以来运作模式就是这样，本身为空壳公司毫无实操策划能力可言。所操作的项目无一善终（在当地造成恶劣影响），通常弄到前策费就当完事，以后就能卖多少就卖多少，卖不到就算，实在不行就做广告代理，反正公司没有多少人力成本。
张兴军本人以文人雅客自居，实则是无耻无赖之徒。刚开始时承诺理想的条件千方百计套取求职者资料/想法，过后就装死当没事。希望大家以后求职打醒精神，看清此类无良公司。 有些单位虚张声势
让面试的人感觉竞争这个岗位的人很多
压低待遇或者留住一些人才为目的
谁也别愿
就愿中国人力资源太丰富了,太便宜了,最也不会怎么好等大白菜的页:
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